C-Unitedでは、一人ひとりがキャリアプランやライフステージに沿った働き方を選択できます。

働き方は2つ。
全国で勤務する「ナショナル社員」と、選択したリジョン（地域）内で勤務する「リジョナル社員」です。区分の変更はいつでも可能。

「全国を飛び回って様々な経験を積んで成長したい」「地域に根差した働き方がしたい」「結婚や出産を機に、腰を据えて働きたい」など、
社員の想いに応えた制度です。

2024年3月末時点で、社員の40％が「ナショナル社員」を、60％が「リジョナル社員」を選択しています。